Drei Merkmale einer Organisation
Niklas Luhmann nutzt drei Merkmale - Mitgliedschaft, Zweck, Hierarchie, um die Besonderheit von Organisationen in der modernen Gesellschaft deutlich zu machen.
03.12.2020 - Zettel
ZettelkastenDrei Merkmale einer Organisation
Niklas Luhmann nutzt drei Merkmale - Mitgliedschaft, Zweck, Hierarchie, um die Besonderheit von Organisationen in der modernen Gesellschaft deutlich zu machen.
Organisationsmerkmal Hierarchie
Im Gegensatz zu den modernen Gesellschaften sind Organisationen über Hierarchien strukturiert.
Das Management ist das Unternehmen
Ein Unternehmen als Organisationsform entwickelt sich nach etwa 25 Mitarbeitern von einer einfachen Hierarchie “Chef versus Mitarbeiter” zu einem dreigliedrigen Kastensystem.
Das Wort Kastensystem ist hartherzig, impliziert aber am besten, dass es in einer Organisation unsichtbare Grenzen gibt. Und diese Grenzen wirken auch außerhalb der Organisation (im Wirtschaftsleben): die Zugehörigkeit des Mitarbeiters und somit Individuums zu einer “Kaste” wird als Information organisationsübergreifend weitergegeben.
Die meisten Gehälter und Boni von Managern basieren auf zwei Dingen: auf den Umsätzen und der Anzahl der Mitarbeiter. Sie basieren nicht auf Renditen und Fluktuationsraten.
Kreativität nicht kontrollierbar
Entscheidungsträger und Autoritätspersonen in Wirtschaft, Wissenschaft und Regierung betonen alle, dass sie Kreativität schätzen, aber wenn man sie testet, stellt sich heraus, dass sie die Kreativen nicht schätzten. Warum?
Im Reich des totalitären Kisches
In einer Gesellschaft, in der verschiedene politische Richtungen nebeneinander existieren, deren Einfluß sich gegenseitig behindert und begrenzt, kann man der Inquisition durch den Kitsch noch entkommen.
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